تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
رائد · مجانيحاسبة VRAM، أي GPU يشغّل أي نموذج؟ →
مميز حزمة نماذج الذكاء الاصطناعي والأزياء →
Vantaige
Manatal screenshot
Manatal logo

Manatal

مدفوعنسخة تجريبية مجانية

Manatal هو نظام سحابي لتتبع المتقدمين للوظائف (ATS) وإدارة علاقات التوظيف (Recruitment CRM) مدعوم بالذكاء الاصطناعي، يتولى تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين وإدارة مسارات استقطابهم لفرق الموارد البشرية ووكالات التوظيف - بحد أقصى 15 وظيفة و 10,000 مرشح في خطة Professional بسعر $15 لكل مستخدم/شهريًا (بالدفع السنوي، اعتبارًا من سبتمبر 2026).

الميزات:APIMobile AppBrowser Extension

Manatal هو نظام سحابي لتتبع المتقدمين للوظائف (ATS) وإدارة علاقات التوظيف (CRM) مخصص لفرق الموارد البشرية الداخلية ووكالات التوظيف ومسؤولي البحث عن الكفاءات. والخدمة موجهة للشركات فقط (B2B حسب الشروط المؤرخة في 24 يوليو 2026). وتدير المنصة شركة Manatal Co LTD التي تمتلك مكاتب في سنغافورة وبانكوك (حيث توجد مقرات الإدارة والعمليات). واعتبارًا من سبتمبر 2026، فإن الأسعار العامة المنشورة على manatal.com/pricing هي: باقة Professional بسعر $15 لكل مستخدم/شهريًا بالدفع السنوي ($19 شهريًا بالدفع الشهري)، وباقة Enterprise بسعر $35 ($39 شهريًا)، وباقة Enterprise Plus بسعر $55 ($59 شهريًا)، بالإضافة إلى الخطط المخصصة Custom. وتتوفر فترة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا دون الحاجة لبطاقة ائتمانية، ولكنها تحجب نشر الوظائف على منصات التوظيف، وإرسال البريد عبر نطاق Manatal، والبريد الجماعي، والأتمتة، وإنشاء الأوصاف الوظيفية بالذكاء الاصطناعي، وأداة طلب الموافقة المتوافقة مع GDPR حتى التحقق من الاشتراك المدفوع.

تضع باقة Professional حدًا أقصى قدره 15 وظيفة نشطة لكل حساب و 10,000 مرشح؛ في حين تتيح جميع الباقات المعلنة إضافة مديري توظيف (Hiring Managers) بعدد غير محدود. وتبدأ أتمتة مسارات العمل Workflow Automation من باقة Enterprise. أما مزايا الدخول الموحد SSO، والـ Open API، وخادم MCP Server، وبوابة المرشحين والتنقل الوظيفي الداخلي، والأذونات المخصصة، ومنشئ التقارير المتقدم، فهي حصرية لباقة Enterprise Plus. الاستضافة: خوادم AWS في الولايات المتحدة (اتفاقية DPA المؤرخة 7 يوليو 2026). وتقنيات الذكاء الاصطناعي المعتمدة تشمل: AWS Nova Sonic و Anthropic Claude و Mistral و Llama و OpenAI - مع إلزامية مراجعة المخرجات بواسطة العنصر البشري؛ وتؤكد Manatal أنها لا تدرب النماذج على بيانات العملاء (وثائق الدعم الفني، 24 أغسطس 2026).

ما يقدمه Manatal اعتبارًا من سبتمبر 2026

نظام سجلات متكامل للوظائف والمرشحين والعملاء وعمليات التوظيف الناجحة: استخراج وتحليل السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي متعدد اللغات، وإثراء الملفات الشخصية من أكثر من 20 مصدرًا عامًا، والتقييم الذكي والمطابقة وتقديم التوصيات استنادًا إلى قاعدة بياناتك الخاصة، ومساعد AI Copilot، والبحث المتقدم، وإضافة المتصفح People-Match AI لمتصفح Chrome (التقاط كامل لملفات LinkedIn و LinkedIn Recruiter؛ مع دعم تجريبي للمنصات الأخرى)، وصفحة وظائف مخصصة للعلامة التجارية، ولوحات كانبان Kanban، ونظام CRM مخصص لوكالات التوظيف، وتطبيقات الهاتف المحمول، والنشر المتعدد للوظائف. وتشمل الإضافات المدفوعة: مقابلات الفيديو بالذكاء الاصطناعي AI Interviewer (بالنقاط)، ومساعد تدوين الملاحظات AI Notetaker، ورصيد Sourcing Hub للبحث عن المرشحين، وباقات كشف بيانات الاتصال، والرسائل القصيرة SMS، ورصيد إضافي للبريد الجماعي. كما يتوفر خادم MCP Server في مرحلة تجريبية عامة منذ 19 يناير 2026 على باقة E+ (بمعدل 100 طلب/دقيقة، دون رسوم ترخيص إضافية لـ MCP).

موقع Manatal مقارنة بـ Greenhouse و Paradox و Eightfold

مقارنة بـ Greenhouse و Workable و Zoho Recruit، يتميز Manatal بأنه نظام ATS + CRM اقتصادي وواضح التسعير لكل مسؤول توظيف مع تضمين خوارزميات التقييم بالذكاء الاصطناعي في الباقة الأساسية. في المقابل، يمثل Paradox واجهة توظيف تفاعلية بالمحادثة (لأتمتة التواصل بحيث لا يضطر مسؤول التوظيف لمتابعة كل تفاعل يدويًا) وليس بديلاً كاملاً لنظام الـ ATS. وتعد Eightfold منصة ذكاء مواهب تضاف فوق أنظمة HRIS و ATS القائمة؛ بينما يمثل Manatal نظام الـ ATS نفسه. وتختص HireVue بعلوم واختبارات المقابلات والتقييم النفسي؛ في حين يتيح Manatal شراء رصيد اختياري لمقابلات AI Interviewer داخل سجلات النظام.

"أحدثت توصيات الذكاء الاصطناعي في Manatal نقلة نوعية في عملية البحث عن المرشحين لدينا. فما كان يستغرق ساعات من العمل اليدوي أصبح يتم في دقائق معدودة..." - مكسيم فيريرا، المدير الدولي في JB Hired، قصة نجاح عميل Manatal

التكلفة والحصص واحتكاك الاستخدام الفعلي

تبلغ تكلفة خمسة مقاعد في باقة Professional سنويًا نحو $900 في السنة؛ وتزيد الفوترة الشهرية بنحو 27%. وتجاوز 16 وظيفة أو 10,001 مرشح يفرض الترقية لباقة Enterprise ($2,100 سنويًا لخمسة مستخدمين). ويتطلب استخدام SSO و API و MCP باقة Enterprise Plus ($3,300 سنويًا لخمسة مستخدمين) قبل احتساب الإضافات. وتتضمن وثيقة أسعار الدعم الفني (2 يوليو 2026) رسومًا محسوبة لـ Sourcing Hub، وتخصيص السير الذاتية، والبريد الجماعي، والرسائل القصيرة SMS ($28 لكل خط/شهريًا بالإضافة إلى النقاط)، وكشف بيانات الاتصال، ومقاعد الشركاء الخارجيين ($19/شهريًا لحسابات الوكالات)، وتصدير CSV الإضافي بسعر $100، والتصدير الكامل للبيانات بسعر $900. وتظل خدمات AI Interviewer، ونشر الوظائف المميز، وبوابة الضيوف في مرحلة تجريبية دون سعر دولار معلن رسميًا. وتخضع الشركات في سنغافورة لضريبة السلع والخدمات GST بنسبة 9%.

أوجه القصور الحالية في Manatal

تخفي قيود الفترة التجريبية سير العمل الفعلي الكامل. ويتعارض الشعار التسويقي "دون ارتهان تعاقدي" مع شروط التجديد التلقائي وعدم استرداد الأموال للفترة المتبقية من الاشتراك (الشروط المؤرخة في 24 يوليو 2026). وتقتصر الاستضافة السحابية على خوادم AWS في الولايات المتحدة - دون خيار تخزين محلي داخل الاتحاد الأوروبي وفق اتفاقية DPA المتاحة. ورغم الادعاء بالحصول على اعتماد SOC 2 Type 2، فإن التقرير متاح عند الطلب فقط. وتقتصر إضافة People-Match على متصفح Chrome فقط. ويسمح بتسجيل دخول متزامن واحد لكل مستخدم. ويتم تسويق استكشاف بيانات الاتصال كميزة مدمجة في صفحات المقارنة، بينما تُباع كباقات نقاط مدفوعة في وثائق الدعم الفني.

"بمقارنة أدائنا قبل وبعد اعتماد Manatal، وحتى مع بقاء نفس فريق الاستشاريين، شهدنا زيادة بنسبة 20% في عدد التعيينات الناجحة." - ماريان باتراشكو، مؤسس KreativeHR، قصة نجاح عميل Manatal

من ينبغي عليه استخدام Manatal - ومن يجب أن يتجنبه

استخدم Manatal إذا كنت تدير فريق استقطاب كفاءات داخليًا (In-house TA) أو وكالة توظيف تبحث عن حل متكامل يجمع بين ATS و CRM مع تسعير معلن لكل مقعد وتقييم مدعوم بالذكاء الاصطناعي لقاعدة بياناتك الخاصة، وكان بمقدورك العمل ضمن سقف 15 وظيفة و 10 آلاف مرشح في باقة Professional - أو كانت لديك الميزانية لدفع أسعار Enterprise دون التوهم بأن التكلفة ستظل $15 فقط. وتجنب النظام إذا كنت بحاجة إلى فحص تفاعلي هائل للمتقدمين (مثل Paradox)، أو طبقة ذكاء مواهب فوقية (مثل Eightfold)، أو منصة تقييم ومقابلات متخصصة بالكامل (مثل HireVue)، أو إقامة البيانات داخل الاتحاد الأوروبي، أو إضافات لمتصفحات Firefox و Safari، أو تقرير SOC 2 عام ومتاح فورًا. كما يمنع استخدام النظام للأفراد المستهلكين أو لمن هم دون سن 18 عامًا (وفق شروط الاستخدام ToS).

تقييمات المستخدمين

لا توجد تقييمات بعد. كن أول من يشارك تجربته!

سجّل الدخول لكتابة تقييم.

مقالات ذات صلة

أدلة ومقالات ذات صلة بـ Manatal.